Interpelacja w sprawie bezkarności i tolerancji masowych nadużyć polegajacych na uchylaniu się od wypłacania należnych wynagrodzeń pracowniczych przez nieuczciwych pracodawców
Bulwersującym opinię publiczną i częstym zjawiskiem jest naruszanie przez nieuczciwych pracodawców podstawowego prawa pracy polegające na uchylaniu się od wypłacania w wyznaczonym
terminie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych Z opracowanego przez Państwową Inspekcję Pracy raportu wynika że w ubiegłym roku prawo to zostało naruszone na kwotę ok 300 mln zł Należy
przypuszczać że skala tego zjawiska jest znacznie wyższa ponieważ wspomniana kwota obejmuje tylko przypadki ujawnione przez PIP
Warto przypomnieć że stwierdzenie przez inspektora PIP naruszenia tego prawa skutkuje w pierwszej kolejności wydaniem nakazu wypłaty zaległego wynagrodzenia bądź upomnienia a w przypadku
odmowy karą grzywny do 1000 zł lub skierowaniem wniosku do sądu Potwierdzenie przez sąd uchylania się przez pracodawcę od obowiązku wypłacania wynagrodzeń najczęściej kończy się wyrokiem
nakazującym wypłatę... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie konieczności zmiany rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej z dnia 14 marca 2000 r. dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych
- Interpelacja w sprawie sprawności i bezpieczeństwa polskiego systemu energetycznego
- Interpelacja w sprawie stanu zaawansowania budowy autostrady A2 na odcinku Nowy Tomyśl-Świecko
- Interpelacja w sprawie uregulowania problemu dopłat do rolniczego paliwa
- Interpelacja w sprawie kontyngentów importowych na żywiec wieprzowy