Interpelacja w sprawie stanu realizacji zadań wynikających z ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu na przykładzie powiatu kłobuckiego -    Szanowny Panie Ministrze! Pogłębiające się problemy finansowe w powiatowych urzędach pracy powodują, iż nie są w pełni realizowane zadania wynikające z ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, nieregularnie przekazywane,

Interpelacja w sprawie planowanych zwolnień pracowników służby zdrowia w 2000 r. oraz działań osłonowych w tym zakresie

   Według prognoz Krajowego Urzędu Pracy w 2000 r ma nastąpić nasilenie zwolnień grupowych w służbie zdrowia Tylko w styczniu br do urzędów pracy placówki służby zdrowia zgłosiły zamiar zwolnienia 24 tys pracowników Osoby te w większości będą miały problemy ze znalezieniem pracy    W związku z powyższym zwracam się do pani minister z następującymi pytaniami    1 Czy ministerstwo prowadzi monitoring skali i przyczyn zwalnianych pracowników służby zdrowia    2 Ile osób według szacunków Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej utraci pracę w bieżącym roku w służbie zdrowia    3 Jakie działania osłonowe dla zwalnianych osób w służbie zdrowia zamierza podjąć rząd RP i jakimi dysponuje środkami    Z poważaniem    Poseł Wiesław Andrzej Szczepański    Leszno dnia 1 lutego 2000 r ... czytaj całość



Interpelacja w sprawie aktualnej sytuacji funkcjonariuszy i pracowników więziennictwa

   16 listopada 2006 r otrzymałem pismo od Zarządu Terenowego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Funkcjonariuszy i Pracowników Więziennictwa przy Zakładzie Karnym w Płocku dotyczące planowanego ogłoszeniu stanu gotowości do podjęcia akcji protestacyjnej w związku z nieuwzględnieniem w budżecie Ministerstwa postulatów płacowych funkcjonariuszy Służby Więziennej W swym piśmie władze wskazanej wyżej organizacji związkowej podnoszą iż w ramach redukcji wydatków Ministerstwo Sprawiedliwości zamierza odebrać funkcjonariuszom Służby Więziennej przysługujące im dotychczas uprawnienia socjalne objęte konstytucyjną ochroną praw nabytych    Wnoszący wskazują również na swego rodzaju dyskryminację w zakresie przywilejów pracowniczych w porównaniu do innych służb mundurowych która to dyskryminacja ich zdaniem nie respektuje konstytucyjnej zasady równości wobec prawa podmiotów posiadających tę samą cechę różnicującą tu przymiot funkcjonariusza publicznego    W związku z powyższym uprzejmie zwracam... czytaj całość



Odpowiedź na interpelację w sprawie siedzib przedstawicieli samorządów województw do Komitetu Regionów w Unii Europejskiej na przykładzie opolskiego samorządu wojewódzkiego

   Szanowny Panie Marszałku! W nawiązaniu do interpelacji nr 3086 posła na Sejm RP pana Janusza Dobrosza w sprawie siedzib przedstawicieli samorządów województw do Komitetu Regionów w Unii Europejskiej na przykładzie opolskiego samorządu wojewódzkiego z upoważnienia prezesa Rady Ministrów pana Jerzego Buzka przedkładam poniższe wyjaśnienia    Na podstawie art 77 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r o samorządzie województwa DzU nr 91 poz 576 z późn zm ˝Priorytety współpracy zagranicznej województwa mogą być uchwalane oraz inicjatywy zagraniczne województwa w tym w szczególności projekty umów o współpracy regionalnej lub projekty uchwał o przystąpieniu do międzynarodowych zrzeszeń regionalnych mogą być podejmowane za zgodą ministra właściwego do spraw zagranicznych uzyskaną za pośrednictwem wojewody˝    W dniu 26 października 1999 r Sejmik Województwa Opolskiego podjął... czytaj całość



Odpowiedź na interpelację w sprawie porozumienia polsko-niemieckiego dotyczącego zmiany zasad zatrudniania w Niemczech polskich pracowników sezonowych

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na Pana pismo z dnia 30062005r znak SPS02021037105 przesyłające interpelację Posła Franciszka Jerzego Stefaniuka w sprawie porozumienia polskoniemieckiego dotyczącego zmiany zasad zatrudniania w Niemczech polskich pracowników sezonowych uprzejmie wyjaśniam    Ad pyt 1    Od dnia wejścia Polski do UE uległa zmianie sytuacja prawna w zakresie zabezpieczenia społecznego Do polskich pracowników zatrudnionych w innych państwach członkowskich w tym w Niemczech pracowników migrujących mają zastosowanie nie tylko polskie przepisy ubezpieczeniowe ale przede wszystkim przepisy wspólnotowe w zakresie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego tj Rozporządzenie Rady EWG nr 140871 Postanowienia tego Rozporządzenia muszą być realizowane zarówno przez Polskę jak i wszystkie pozostałe państwa członkowskie Rozporządzenie to w części dotyczącej właściwego ustawodawstwa jest zbiorem norm kolizyjnych które min rozstrzygają w... czytaj całość



Interpelacja w sprawie sytuacji na rynku pracy w Polsce

   Szanowna Pani Minister! Według najświeższych prognoz Ministerstwa Pracy i Opieki Społecznej stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w kwietniu 137% i w porównaniu do marca była o 07 punktu procentowego niższa Przewiduje się również iż do końca roku ma ona wynosić 11% Szacunki Komisji Europejskiej wskazują że ten wskaźnik może obniżyć się nawet o 5 punktów procentowych    Ekonomiści jednak przekonują iż tak wysoki spadek bezrobocia jest niemal niemożliwy ze względu na mniejszy już rozmach w inwestycje na rzecz rozwoju firm ze strony ich właścicieli jak to miało miejsce do tej pory Sytuacja ta była spowodowana przekroczoną granicą wytrzymałości personelu Krótko mówiąc niejednokrotnie pracodawcy starali się wycisnąć ze swoich pracowników jak i maszyn ile się dało W chwili kiedy rynek państw europejskich... czytaj całość



Interpelacja w sprawie niektórych zmian zawartych w projekcie ustawy o Państwowej Agencji Ochrony Środowiska

   Szanowny Panie Ministrze! Od pewnego czasu w związku z zaawansowanymi pracami nad projektem ustawy o Państwowej Agencji Ochrony Środowiska docierają do nas sygnały w których podnoszone są wątpliwości co do zasadności niektórych rozwiązań zaproponowanych w tym projekcie    Na pierwszy plan wśród tych wątpliwości wysuwa się nowy podział organizacyjnoterytorialny działania PAOŚ Zdaniem naszych rozmówców zaproponowany podział terytorialny w przypadku jego ostatecznego zatwierdzenia spowoduje min utrudnienia w logistycznej obsłudze kontroli i monitoringu wydłużone dojazdy trudniejsza i droższa komunikacja współdziałaniu na szczeblu województwa kłopoty petentów z kierowaniem pism Kontrowersje budzi w sposób szczególny fakt iż regiony proponowane w projekcie nie obejmują całych województw odrywając od nich powiaty nadto są nadmiernie rozbudowane i przez to scentralizowane Taka sytuacja ma miejsce szczególnie w Regionie... czytaj całość



Interpelacja w sprawie możliwości wypłacania świadczeń urlopowych przez pracodawców zatrudniających więcej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty

   W ostatnim czasie otrzymałem sporo pytań od pracodawców zatrudniających więcej niż 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty Pytania dotyczą możliwości wypłacania przez tych przedsiębiorców świadczeń urlopowych swoim pracownikom    Interpelując w tej sprawie proszę o odniesienie się do obowiązujących w tym zakresie uregulowań przytoczonych w materiale sporządzonym na ten temat przez jedno z wrocławskich przedsiębiorstw opis w załączeniu* oraz o odpowiedź na trzy pytania    1 Czy w świetle przepisów ustawy o ZFŚŚ pracodawca zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty w sytuacji podjęcia zgodnie z art 4 ust 1 ustawy decyzji o rezygnacji z tworzenia funduszu ma jednocześnie możliwość podjęcia w takiej sytuacji decycji o wypłacie... czytaj całość



Interpelacja w sprawie zasad przyznawania przez pracodawcę dodatków do wynagrodzenia w zamian za pracę świadczoną przez pracownika w niedzielę i święta oraz w godzinach nadliczbowych

   Szanowny Panie Ministrze! Uprzejmie prosimy o zapoznanie się z problemem wynikającym z interpretacji niżej przytoczonych przepisów Sytuacja dotyczy ustawowego obowiązku pracodawcy w sytuacji gdy pracownik nabywa jednocześnie prawo do dodatku z tytułu    1 niewykorzystania dnia wolnego za pracę w niedzielę lub w święto    2 pracy w godzinach nadliczbowych    Zgodnie z art 15111 § 1 Kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu pracę w niedzielę i święta w przypadkach określonych w art 15110 pkt 19 Kp pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy Jednakże w sytuacji gdy wykorzystanie dnia wolnego od pracy w terminie wskazanym przez ustawodawcę nie jest możliwe pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w niedzielę lub w święto Zgodnie z art 1511 § 1 pkt... czytaj całość



Odpowiedź na interpelację w sprawie realizacji ustawy z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej w odniesieniu do samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej

   W odpowiedzi na interpelację pana Seweryna Jurgielańca posła na Sejm RP w sprawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej przesłaną pismem z dnia 12 kwietnia 1999 r SPS0202173999 z upoważnienia prezesa Rady Ministrów uprzejmie wyjaśniam że zarówno pracownicy samodzielnych jak i niesamodzielnych zakładów opieki zdrowotnej mają prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia Jednak regulacje ustawowe określające te uprawnienia zależą od statusu prawnego zakładu opieki zdrowotnej    Oznacza to że zakłady opieki zdrowotnej od momentu uzyskania statusu samodzielnych zakładów opieki zdrowotnej nie będąc jednostkami sfery budżetowej zobowiązanymi do stosowania przepisów ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej pokrywają należności z uzyskanych przychodów stosownie do przepisów ustawy o zakładach opieki zdrowotnej    Podstawą prawną zgodnie z którą następuje... czytaj całość



Odpowiedź na interpelację w sprawie redukcji marż aptecznych i hurtowych na leki

   Szanowny Panie Marszałku! Nawiązując do odpowiedzi udzielonej w dniu 29 maja 2000 r znak GN 466304720001117 na interpelację pani poseł Zofii KrasickiejDomki w sprawie wprowadzenia rozporządzenia ministra finansów z dnia 31 marca 2000 r zmieniającego marże handlowe na importowane leki refundowane przesyłam dodatkowo wyjaśnienia pani Anny Knysok pełnomocnika rządu ds wprowadzenia powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego dotyczące możliwości uzyskania oszczędności wydatków kas chorych poprzez działania sugerowane przez panią poseł    Z wyrazami szacunku    Podsekretarz stanu    Rafał Zagórny    Warszawa dnia 2 czerwca 2000 r    Szanowny Panie Ministrze!W odpowiedzi na pismo pana ministra znak nr GN463304620001117 z dnia 18 maja br w sprawie interpelacji pani poseł Zofii KrasickiejDomki skierowanej do ministra finansów dotyczącej rozporządzenia ministra finansów z dnia 31 marca 2000 r zmieniającego marże... czytaj całość







Forum Wiedzmin 2 DJ wodzirej dj na wesele Zespół muzyczny na wesele DJ na wesele Bydgoszcz rolety dzień noc kenop.midret.pl Wizytówki Głogów biura matrymonialne warszawa serwis ford warszawa studio graficzne