Interpelacja w sprawie możliwości wypłacania świadczeń urlopowych przez pracodawców zatrudniających więcej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty
W ostatnim czasie otrzymałem sporo pytań od pracodawców zatrudniających więcej niż 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty Pytania dotyczą możliwości wypłacania przez tych
przedsiębiorców świadczeń urlopowych swoim pracownikom
Interpelując w tej sprawie proszę o odniesienie się do obowiązujących w tym zakresie uregulowań przytoczonych w materiale sporządzonym na ten temat przez jedno z wrocławskich
przedsiębiorstw opis w załączeniu* oraz o odpowiedź na trzy pytania
1 Czy w świetle przepisów ustawy o ZFŚŚ pracodawca zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty w sytuacji
podjęcia zgodnie z art 4 ust 1 ustawy decyzji o rezygnacji z tworzenia funduszu ma jednocześnie możliwość podjęcia w takiej sytuacji decycji o wypłacie... czytaj całość
- Interpelacja w sprawie nowelizacji rozporządzeń ministra rolnictwa i rozwoju wsi opublikowanych w DzU nr 24, poz. 253-257 z 2001 r.
- Interpelacja w sprawie propozycji rozdysponowania nadwyżek wieprzowiny z magazynów Agencji Rynku Rolnego
- Interpelacja w sprawie wykładni prawa dotyczącej składania zawiadomień o założeniu księgi przychodów i rozchodów oraz oświadczeń o zrzeczeniu się prawa do ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych przez osoby fizyczne i prawne
- Interpelacja w sprawie zmian związanych z przejęciem przez ministra spraw wewnętrznych i administracji zadań ministra właściwego ds. informatyzacji
- Interpelacja w sprawie skutków ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw