Debaty sejmowex789 Kadencja

Odpowiedź na interpelację w sprawie opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych świadczeń rzeczowych udzielanych emerytom i rencistom przez zakłady pracy

   Szanowny Panie Marszałku! W związku z przekazaną przy piśmie z dnia 31 marca 2000 r., nr SPS-0202-3672/00, interpelacją pana posła Mieczysława Jedonia w sprawie podatku dochodowego od osób fizycznych uprzejmie informuję.    Na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 38 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.) wolne od podatku są świadczenia rzeczowe otrzymywane przez emerytów i rencistów od zakładów pracy z tytułu poprzednio łączącego ich z nim stosunku służbowego, stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy oraz od związków zawodowych - bez względu na źródło sfinansowania tych świadczeń.    Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie przewidują w zakresie przedmiotowych świadczeń kwotowego ograniczenia ich wartości.    Natomiast należy zauważyć, że zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (DzU z 1993 r. nr 106, poz. 482 z późn. zm.) kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1 ustawy. Analogiczny zapis znajduje się w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych - art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.    Kosztami takimi są m.in. koszty ponoszone przez pracodawców (zakłady pracy) na rzecz swoich pracowników, bowiem zatrudnieni pracownicy niewątpliwie mają wpływ na osiągnięcie przychodów przez pracodawcę. Taki związek (pomiędzy ponoszonymi kosztami a przychodami) nie istnieje, natomiast w przypadku świadczeń pracodawcy na rzecz byłych pracowników, aktualnie już niepracujących w danym zakładzie pracy, tj. na rzecz emerytów i rencistów. Zatem wszelkie świadczenia (zarówno pieniężne, jak i rzeczowe) dokonywane przez pracodawców na rzecz emerytów bądź rencistów nie stanowią kosztów uzyskania przychodów.    Należy jednak zauważyć, że pracodawcy mogą wspierać emerytów i rencistów środkami pochodzącymi z funduszu socjalnego na zasadach przewidzianych w ustawie z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 z późn. zm.). Może to być zatem - uwzględniając ich sytuację życiową, rodzinną i materialną - np. dofinansowanie do wczasów bądź bezpłatne udostępnienie miejsca w ośrodku wczasowym, umożliwienie korzystania na ulgowych zasadach z posiłków w stołówce zakładowej.    Wydatki pracodawcy na działalność socjalną sfinansowaną z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (m.in. na rzecz emerytów i rencistów) - zgodnie z art. 16 ust. 1 pkt 45 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i art. 23 ust. 1 pkt 42 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych - nie stanowią kosztów uzyskania przychodów, bowiem do kosztów tych zaliczane są odpisy na omawiany fundusz (art. 16 ust. 1 pkt 9 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz art. 23 ust. 1 pkt 7 lit. b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych).    Z poważaniem    Podsekretarz stanu    Jan Rudowski    Warszawa, dnia 28 kwietnia 2000 r.