Interpelacja w sprawie świadczeń przedemerytalnych
Panie Ministrze! Ustawa o świadczeniach emerytalnych ustala granice wieku dla uprawnionych do emerytury: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a w przypadkach szczególnych odpowiednio: 55 i 60 lat. W ustawie o świadczeniach przedemerytalnych brak jednoznacznie określonego okresu stanowiącego dolną granicę wieku przedemerytalnego, czyli liczby lat uznanych za okres przedemerytalny. Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych podaje różną wartość wieku przedemerytalnego zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn w zależności od okresu pracy i sposobu rozwiązania zatrudnienia. Różny jest też wymagany okres zatrudnienia i uprawnienia do emerytury. Rozwiązanie umowy o pracę z winy zakładu powino stanowić zasadniczą przesłankę dla jednoznacznego określenia warunków uprawnień do świadczeń przedemerytalnych łącznie z wiekiem uprawnionego. Wobec zawiłości przepisów przedemerytalnych proszę o udzielenie odpowiedzi na ponkiżej podane pytania: 1. Dlaczego nie określono liczby lat przed ustawowym wiekiem emerytalnym dla ustalenia dolnej granicy wieku przedemerytalnego, umożliwiając występowanie o świadczenia przedemerytalne osobom wyrażającym chęć uzyskania świadczeń przedemerytalnych? 2. W którym roku życia osoba pobierająca rentę inwalidzką z dowolnego tytułu, nielegitymująca się jakimkolwiek okresem zatrudnienia, może uzyskać świadczenia przedemerytalne, aby po osiągnięciu wieku emerytalnego uzyskać świadczenia emerytalne, np. wieku starczego? Z wyrazami szacunku Poseł Michał Figlus Będzin, dnia 23 stycznia 2004 r.
- Interpelacja w sprawie pozbawienia Służby Celnej kompetencji do użycia środków przymusu bezpośredniego oraz rozliczania podatku akcyzowego
- Interpelacja w sprawie zminimalizowania zjawiska agresji w szkołach
- Interpelacja w sprawie polityki rządu wobec perspektyw rozwoju systemu portów lotniczych
- Interpelacja w sprawie modernizacji odcinka drogi krajowej K-25 w gminie Stare Miasto w woj. wielkopolskim
- Odpowiedź na interpelację w sprawie przejścia granicznego w Medyce