Interpelacja w sprawie świadczeń przedemerytalnych

   Panie Ministrze! Ustawa o świadczeniach emerytalnych ustala granice wieku dla uprawnionych do emerytury: 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, a w przypadkach szczególnych odpowiednio: 55 i 60 lat.    W ustawie o świadczeniach przedemerytalnych brak jednoznacznie określonego okresu stanowiącego dolną granicę wieku przedemerytalnego, czyli liczby lat uznanych za okres przedemerytalny. Ustawa o świadczeniach przedemerytalnych podaje różną wartość wieku przedemerytalnego zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn w zależności od okresu pracy i sposobu rozwiązania zatrudnienia. Różny jest też wymagany okres zatrudnienia i uprawnienia do emerytury.    Rozwiązanie umowy o pracę z winy zakładu powino stanowić zasadniczą przesłankę dla jednoznacznego określenia warunków uprawnień do świadczeń przedemerytalnych łącznie z wiekiem uprawnionego.    Wobec zawiłości przepisów przedemerytalnych proszę o udzielenie odpowiedzi na ponkiżej podane pytania:    1. Dlaczego nie określono liczby lat przed ustawowym wiekiem emerytalnym dla ustalenia dolnej granicy wieku przedemerytalnego, umożliwiając występowanie o świadczenia przedemerytalne osobom wyrażającym chęć uzyskania świadczeń przedemerytalnych?    2. W którym roku życia osoba pobierająca rentę inwalidzką z dowolnego tytułu, nielegitymująca się jakimkolwiek okresem zatrudnienia, może uzyskać świadczenia przedemerytalne, aby po osiągnięciu wieku emerytalnego uzyskać świadczenia emerytalne, np. wieku starczego?    Z wyrazami szacunku    Poseł Michał Figlus    Będzin, dnia 23 stycznia 2004 r.





rock ekrany led logistyka opole amortyzatory kayaba amortyzatory kayaba tarcze hamulcowe ate tarcze hamulcowe ate mieszkania jelenia góra Floor Gres Nike the chip kontenery magazynowe usługi cateringowe Poznań polar